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5月31日，章丘區(qū)人社局副局長張君仁一行3人來明化為集團送上“濟南市勞動關系和諧企業(yè)”榮譽獎牌。該獎項由濟南市人力資源和社會保障局等四部門聯(lián)合授予，是對集團和諧勞動關系的肯定和表彰。
2018年上半年章丘區(qū)人社局下發(fā)了《創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)實施方案》，人資中心根據(jù)集團發(fā)展實際，積極與人社局溝通，對照標準完善相關資料，同時進一步規(guī)范用工管理，做了大量規(guī)范細致的準備工作。2018年10月份，濟南市人社局副局長姜秀志以及市人社局、市總工會、各區(qū)縣人力資源社會保障局等相關單位負責人來集團視察，高度肯定了集團勞動和諧關系創(chuàng)建工作，并作為勞動關系和諧企業(yè)示范企業(yè)被區(qū)人社局大力推廣。
經(jīng)過近一年的認真準備和不斷完善，在各部門的積極配合下，今年年初集團“濟南市勞動關系和諧企業(yè)”申報工作順利完成。
下一步，集團將繼續(xù)把“惠及員工、回報社會”作為企業(yè)發(fā)展的美好愿景，不斷進行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，逐步提高企業(yè)核心競爭力，力爭讓員工持續(xù)享受到企業(yè)的發(fā)展成果，不斷構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，努力爭創(chuàng)“山東省勞動關系和諧企業(yè)”。
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