|
揮手從茲去 欣然擁二零
——農歷2020年新春賀詞
董事長 孫洪海
新年伊始，萬象更新。伴著奮斗的艱辛和收獲的喜悅，我們并肩走過了不平凡的2019年，即將迎來充滿希望和期待的2020年。在此，我謹代表管理團隊，向過去一年里為集團發展艱苦奮斗、共克時艱的全體員工和家人表示衷心的感謝，致以新春的祝福！
2019年，對明泉而言，是充滿挑戰的一年。
這一年是狠抓基礎管理、確保安全與環保生產的一年；
是有效抵御產品市場持續低迷、消化不利因素的一年；
是銀行融資形勢持續收緊、我們經歷了一波又一波資金緊缺沖擊考驗的一年；
是推動新舊動能轉換、傳統產能退出55%的一年；
是強力推動項目建設、重點項目快速推進的一年；
是提升環保工作水平、砌塊磚項目投產達效的一年；
是深化內部改革、三項制度改革初見成效的一年；
是主動作為、化不利因素為有利條件的一年；
是擴大對外開放、成功引進戰略合作伙伴的一年；
是布局“新三高”、引進高端技術和產品的一年；
是持續優化生產系統、向技術改造要效益的一年；
是企業發展逐漸轉好、納稅總額同比增長1.4倍的一年；
是全體員工凝聚力、向心力進一步增強的一年；
是持續推動文化學習、員工幸福指數提升的一年。
2020年，對于明泉集團而言依然是充滿挑戰的一年，但更是充滿希望、收獲喜悅的一年。我們將繼續鞏固基礎管理，扎實推進以下方面的工作：
以優化提升生產管理水平，確保安全環保生產；
以進一步推進三項制度改革，激發內生性動力；
以推動“新三高”戰略實施，優化調整產業結構；
以抓好“40·60”項目試車和投產達效工作，進一步增加企業新生動能；
以確保明化老系統平穩優化運行，實現穩產降耗；
以優化融資結構，降低融資成本，提高資金保障能力；
以建設數字化工廠為標準，開工建設高水平的“50.80”項目；
以招納賢才，開發建設PPS新材料項目；
以增加市場份額為目標，完成鄆城威頓第二條生產線建設；
以擴大對外戰略合作，實施項目建設和整合發展；
以全方位的工作推進，實現企業規模效益全面提升；
以制度化的企業文化學習，提升全體員工的文化認知；
以提升企業綜合管理水平，有效應對外部嚴峻的形勢。
值此新春佳節到來之際，祝愿我們的企業實現安全、穩定、快速、高質量發展，祝愿全體員工和家人在新的一年里工作順利，身體健康，闔家幸福，吉祥如意！
|
